Ski-Saison-Jobs: Finde den perfekten Job für dich

Mpora denkt, dass jeder bei seiner ersten Ski-Saison einen Scheißjob hat.

Wir finden, dass du diesen Fehler nicht machen solltest.

Du kennst die hässliche Wahrheit über eine Ski-Saison und willst dich trotzdem ins Abenteuer stürzen.

Brillant. Es wird nichts sein, was du bereuen wirst, es sei denn, du landest im falschen Job – einem, der nicht zu deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten passt. Es lohnt sich, sich die Zeit zu nehmen, die Schlüsselfaktoren bei deiner Jobsuche herauszufinden, damit deine Ski-Saison alles ist, was du dir vorstellst.

Ski-Saison-Jobs: den perfekten Job finden

Wähle zuerst das richtige Resort für dich

Das ist eine wichtige Entscheidung. Es gibt so viele tolle Resorts in den Alpen, dass die Auswahl überwältigend sein kann. Hier sind ein paar Dinge, die du beachten solltest…

• Gelände
  Wie viel Erfahrung hast du? Wenn du noch nie auf Skiern gestanden hast, solltest du dich nach einem Resort umsehen, das verschiedene Schwierigkeitsgrade bietet. Du wirst dich im Laufe der Saison zweifellos stark verbessern, daher ist ein Resort mit einer guten Mischung aus allen Arten von Pisten vielleicht das Richtige für dich. Warst du schon als Kind mit der Familie im Skiurlaub? Fühlst du dich auf der Piste recht sicher? Suche nach einem Resort mit anspruchsvolleren Pisten oder sogar einer Reihe von Off-Piste-Optionen, wenn dir das wichtig ist.
• Après-Ski
  Wie wichtig ist dir Après-Ski? Diese Frage sollte man nicht übersehen! Neben der harten Arbeit einer Ski-Saison möchtest du auch Zeit damit verbringen, dich zurückzulehnen und sie zu genießen. Einige Resorts sind bekannt für ihre großen Après-Ski- und Party-Szenen, andere für ihr kleines, malerisches Dorfgefühl. Neben der Szene sind einige Resorts teurer als andere, was Getränke und Essen betrifft. Spielt das für dich eine Rolle?
• Sprache
  Obwohl viele Resorts mit Englischsprachigen gefüllt sind und die Sprache keine Voraussetzung ist, sind einige Resorts britischer als andere. Kannst du ein bisschen die Sprache und möchtest du sie im Laufe der Saison üben und verbessern? Ein kleineres Resort mit einer starken lokalen Gemeinschaft könnte dir gefallen. Französisch oder Deutsch eher dein Geschmack? Das kann dir helfen, deine Suche etwas einzugrenzen.

Welche Arten von Jobs gibt es?

Eine Menge.

Überlege dir, was dir wichtig ist – sei es Ski-Zeit, Interaktion mit anderen, Arbeitszeiten und Zeitplan – und welche Fähigkeiten und Erfahrungen du hast, die mit diesen Rollen übereinstimmen. Hier sind einige der häufigsten Arten von Ski-Saison-Jobs und was sie beinhalten.

• Chalet-Koch oder -Gastgeber
  • Die Arbeit in einem Chalet ist harte Arbeit. Sobald du dich eingearbeitet hast, kannst du viel Zeit auf dem Berg verbringen – da deine Freizeit mit der besten Ski-Zeit zusammenfällt. Bei einigen Unternehmen verschmelzen die Rollen des Kochs und des Gastgebers zu einer, bei anderen kümmert sich der Koch ausschließlich um das Kochen und der Gastgeber serviert und putzt. Ein typischer Tag beinhaltet die Zubereitung des Frühstücks, die Reinigung der Zimmer, nachdem die Gäste abgereist sind, die Zubereitung und das Servieren des Nachmittagstees und die anschließende Rückkehr am Abend, um das Abendessen zuzubereiten und aufzuräumen. Du wirst harte Wochen haben, aber du wirst auch tolle Wochen mit Potenzial für Trinkgelder haben!
  • Möchtest du gerne in der Küche stehen, hast aber keine Kocherfahrung? Es gibt eine Reihe von Schulungsprogrammen, die dich auf eine Saison in einem Chalet vorbereiten – und an Orten wie The Orchards School of Cookery helfen sie dir auch, einen Job für den Winter zu finden.
• Jobs für Paare
  • Hast du einen Freund, eine Freundin oder einen besten Freund, mit dem du den Winter zusammenarbeiten möchtest? Oft suchen Chalet-Unternehmen Paare für die Zusammenarbeit, da die Arbeitszeiten lang sind und sich die Aufgaben oft überschneiden. Wenn ihr eine Kombination aus Gastronomie, Kundenservice und/oder Saisonerfahrung habt, könnte dies perfekt für euch beide sein.
• Fahrer/Wartung
  • Eine Reihe von Unternehmen stellen Fahrer und/oder Wartungsarbeiter ein, um das Chalet-Personal zu unterstützen. Du musst Fahrerfahrung und eine saubere Akte oder möglicherweise etwas Wartungserfahrung haben. Diese Rolle umfasst Schneeräumung, Gästen Fahrten im Resort anbieten, Chalet-Wartungsarbeiten und möglicherweise Wochenendtransfers zum Flughafen. Oder finde einen Job als reiner Transferfahrer für ein Transferunternehmen. Obwohl du an einem Wochenende ein paar Mal zum Flughafen fährst, sind deine Wochen recht offen. Für beide Rollen ist die Zeit auf dem Berg maximal.
• Nanny
  • Wenn du eine qualifizierte Nanny bist und etwas anderes machen möchtest, ist die Arbeit in einem Skiresort eine großartige Möglichkeit, dies zu tun. Dies ist ein lustiger Job, bei dem deine Tage Schlittenfahren, Schneefiguren machen und heiße Schokolade trinken beinhalten. Du wirst oft recht selbstständig arbeiten. Es wird nur wenig Zeit auf dem Berg geben, aber als Nanny in einer wunderschönen Umgebung in den Alpen zu arbeiten, ist auch nicht schlecht!
• Resort-Mitarbeiter
  • Mitarbeiter sind die erste Anlaufstelle für viele Gäste – du begrüßt sie, löst Probleme, hilfst ihnen bei der Organisation von Extras wie Restaurantbuchungen und Skiverleih und stellst sicher, dass das Chalet-Personal alles hat, was es braucht. Dies kann auch weniger glamouröse Aufgaben wie Schneeräumung und Fahren beinhalten. Dies kann zu Beginn der Saison eine recht anspruchsvolle Rolle sein, aber im Laufe der Saison wirst du immer mehr Zeit auf dem Berg verbringen.
• Resort-Manager
  • Bist du schon etwas weiter in deiner Karriere und möchtest in einer höheren Position arbeiten? Oder hast du schon ein paar Saisons hinter dir? Resort-Manager sind eine Stufe höher als die Rolle des Resort-Mitarbeiters. Chalet-Unternehmen haben oft Resort-Manager vor Ort, die ihr Team aus Köchen, Gastgebern und Fahrern beaufsichtigen und unterstützen, sowie die Aufgaben eines Mitarbeiters. Diese Rollen können in Bezug auf Verantwortlichkeiten und Arbeitszeiten sehr unterschiedlich sein. Du musst flexibel und fleißig sein und diese Werte in dein Team einbringen können.
• Restaurant- und Barpersonal
  • Die Arbeit in einem Restaurant oder einer Bar kann sehr viel Spaß machen und eine großartige Möglichkeit sein, Leute im Resort kennenzulernen. Du bist immer mitten im Geschehen. Du wirst aber abends und bis spät in die Nacht arbeiten, was zu Erschöpfung führen und dich dein eigenes soziales Leben verpassen lassen kann. Aber du wirst wahrscheinlich nicht zu viele Stunden tagsüber arbeiten, was definitiv einige gute offene Stunden auf der Piste lässt.
• Büro-, Verkaufs- oder Shop-Jobs
  • Diese Jobs sind sehr unterschiedlich und können alles sein, von der Arbeit an der Rezeption eines Hotels über die Buchhaltung in einem Büro bis hin zu einem Verkaufsmitarbeiter. Wenn du Erfahrung im Kundenservice oder im Verkauf hast, könnte dies perfekt für dich sein. Egal, ob du in einem Skischulshop oder einem Bekleidungsgeschäft arbeitest, du kannst oft Vollzeit- oder Teilzeitstellen finden, wenn du mehr Flexibilität möchtest.
• Skilehrer
  • Möchtest du einfach den ganzen Tag auf dem Berg sein? Es gibt eine andere Möglichkeit, als ein Ski-Bum zu sein. Wenn du in eine Karriere in der Skiindustrie investieren möchtest, könnte der Unterricht etwas für dich sein. Obwohl dies nicht in nur einer Saison geschieht, ist es ein guter Anfang, wenn du dich für die Branche begeistern kannst, eine Saison damit zu verbringen, ein paar Qualifikationen zu erwerben. Wir bieten Lehrerkurse mit Unterkunft in Courchevel, Méribel und Verbier an.

Ah, die Auswahl!! Aber wir müssen sagen, dass Skiworld einen Tag im Leben eines Chalet-Gastgebers ziemlich genau zusammengefasst hat.

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Bevorzugst du Unabhängigkeit oder Unterstützung?

Ein weiterer Faktor, den du bei der Jobauswahl berücksichtigen solltest, ist der Grad der Unabhängigkeit, den du bevorzugst.

Magst du es, deine eigene Wohnung zu haben? Bevorzugst du etwas mehr Freiheit? Oft verlangen Restaurants & Bars, Geschäfte und Büros nicht, dass du mit anderen Mitarbeitern in einer bestimmten Unterkunft wohnst. So hast du die Freiheit, zu wählen, wo du wohnen möchtest.

Oder möchtest du lieber, dass das alles für dich erledigt wird? Findest du, dass die Wohnungssuche an einem neuen Ort nicht dein Ding ist? Oft bieten Chalet-Köche, Gastgeber und Fahrer das Gesamtpaket. Sie bringen dich in einer Unterkunft unter, stellen Essen und einen Liftpass zur Verfügung, alles als Teil des Pakets – und du musst dir nicht die geringsten Sorgen machen!

Großes oder kleines Unternehmen?

Wie in jeder Branche gibt es Vor- und Nachteile, wenn man für ein großes oder ein kleines Unternehmen arbeitet.

Bei einem großen Unternehmen profitierst du von der Auswahl einer Reihe von Resorts, in denen du arbeiten kannst. Es gibt oft eine klare Befehlskette, und wenn etwas schief geht, hast du immer jemanden, an den du dich wenden kannst. Wenn es dein Ding ist, ein großes Team – und potenziell einen großen Pool neuer Freunde – zu haben, dann würde ein großes Unternehmen zu dir passen.

Kleine Unternehmen sind in der Regel persönlichere Erfahrungen. Du hast das Gefühl, für jemanden zu arbeiten, der sich kümmert, und weißt, dass du, da das Team klein ist, eine sehr wichtige Rolle im Unternehmen spielst. Oft sind kleine Unternehmen eng miteinander verbunden und werden zu kleinen Familien.

Meistere das Vorstellungsgespräch

Vorstellungsgespräche sind schwer.

Erstens: Kenne den Job, für den du dich bewirbst. Studiere die Stellenbeschreibung und zeige, warum du dich für diesen bestimmten Job interessierst.

Recherchiere das Unternehmen im Voraus. Es ist so einfach (danke Internet)! Nimm dir etwas Zeit, um ihre Website zu lesen, und erwähne dann im Gespräch etwas, das du über das Unternehmen weißt. Sie werden es zu schätzen wissen, dass du dir die Zeit genommen hast, etwas über sie zu erfahren, während sie damit beschäftigt sind, etwas über dich zu erfahren.

Egal für welchen Job du dich bewirbst, es ist eine kundenserviceorientierte Branche. Urlauber sind im Resort, um eine gute Zeit zu haben, und deine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass sie dies auch tun.

Selbstvertrauen, Persönlichkeit und Anpassungsfähigkeit sind auch für diese Rollen wichtig. Möglicherweise lebst du zum ersten Mal in einem fremden Land, in dieser völlig neuen Erfahrung, die wir Ski-Saison nennen. Arbeitgeber wollen sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich an eine neue Umgebung anzupassen und eine positive Ergänzung für ihr Team bist.

Wo soll man anfangen?

Die Ski-Saison-Rekrutierung ist jetzt in vollem Gange, und jetzt ist es an der Zeit, sich die besten Rollen zu schnappen.

Hier sind ein paar Seiten, die Ski-Saison-Jobs auflisten, um dir den Einstieg zu erleichtern.

• Saisonarbeiter

Eine weitere Möglichkeit, Jobs zu entdecken, sind Facebook-Gruppen. Suche nach einigen Resort-spezifischen Gruppen und insbesondere nach Job-Posting-Gruppen. Kleinere und große Unternehmen posten beide in diesen Gruppen.

Hier bei New Gen suchen wir auch nach lustigen und leidenschaftlichen Leuten, die unserem Team im nächsten Winter beitreten. Wenn du also nach einer Rolle suchst, die viel Zeit auf dem Berg bietet, für ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter wertschätzt, dann suche uns!

Zu guter Letzt und am wichtigsten…

Du musst es wollen.

Alles beiseite, die meisten Leute kommen hierher, um Ski oder Snowboard zu fahren und einen neuen Lebensstil in den Bergen zu genießen. Das bedeutet nicht, dass du ein erfahrener Skifahrer sein musst, um es zu genießen, aber du brauchst den Wunsch und die Leidenschaft, den Ski-Saison-Lebensstil anzunehmen. Abgesehen vom Skifahren und Snowboarden, Après-Ski und Abendessen – die Aktivitäten im Resort sind begrenzt.

Komm mit einem offenen Geist und tauche dann direkt ein.