EN 
DE 
Mpora pense que tout le monde a un boulot de m*rde pour sa première saison de ski.
Nous pensons que vous ne devriez pas avoir à faire cette erreur.
Vous connaissez la dure vérité sur une saison de ski et vous voulez quand même tenter l’aventure.
Brillant. Ce ne sera pas quelque chose que vous regretterez, sauf si bien sûr vous vous retrouvez dans le mauvais emploi – un qui ne correspond pas à votre personnalité et à vos compétences. Cela vaut la peine de prendre le temps d’examiner les facteurs clés dans votre recherche d’emploi, afin que votre saison de ski soit tout ce que vous imaginez.
Emplois pour la saison de ski : trouver le job parfait
D’abord, choisissez la station qui vous convient
C’est un point crucial. Il y a tellement de stations incroyables dans les Alpes que faire un choix peut sembler intimidant. Voici quelques points à considérer…
- Terrain
Quel est votre niveau d’expérience ? Si vous n’avez jamais chaussé une paire de skis auparavant, vous voudrez peut-être chercher une station qui offre une variété de niveaux de difficulté. Vous allez sans doute beaucoup progresser au cours de la saison, donc une station avec un bon mélange de tous types de pistes pourrait vous convenir. Vous êtes déjà parti plusieurs fois en vacances au ski avec votre famille depuis que vous êtes enfant ? Vous vous sentez assez confiant sur les pistes ? Cherchez une station avec des pistes plus difficiles ou même plusieurs options hors-piste si c’est important pour vous. - Après-ski
Quelle importance accordez-vous à l’après-ski ? Ce n’est pas une question à négliger ! En plus du travail acharné d’une saison de ski, vous voulez aussi passer du temps à vous détendre et en profiter. Certaines stations sont connues pour leurs grandes scènes d’après-ski et leurs fêtes, d’autres pour leur ambiance de petit village pittoresque. En plus de l’ambiance, certaines stations sont plus chères que d’autres en termes de boissons et de nourriture. Est-ce que cela vous importe ? - Langue
Bien que de nombreuses stations soient remplies d’anglophones et que la langue ne soit pas une exigence, certaines stations sont plus britanniques que d’autres. Connaissez-vous un peu la langue et souhaitez-vous la pratiquer et vous améliorer au cours de la saison ? Une petite station avec une forte communauté locale pourrait vous convenir. Vous préférez le français ou l’allemand ? Cela peut vous aider à restreindre un peu votre recherche.
Quels types d’emplois sont disponibles ?
Beaucoup.
Réfléchissez à ce qui est important pour vous – que ce soit le temps de ski, l’interaction avec les autres, les horaires et l’emploi du temps, ainsi que les compétences et l’expérience que vous avez qui correspondent à ces rôles. Voici quelques-uns des types d’emplois les plus courants pour une saison de ski et ce qu’ils impliquent.
- Chef ou hôte de chalet
- Travailler dans un chalet est un travail difficile. Une fois que vous aurez pris le rythme, vous pourrez passer beaucoup de temps sur la montagne – car vos heures de congé coïncident avec les meilleures heures de ski. Pour certaines entreprises, les rôles de chef et d’hôte se confondent, pour d’autres, le chef se consacre uniquement à la cuisine, et l’hôte sert et nettoie. Une journée typique comprend la préparation du petit-déjeuner, le nettoyage des chambres après le départ des clients, la préparation et la mise en place du goûter, puis le retour le soir pour préparer le dîner et nettoyer. Vous aurez des semaines difficiles, mais aussi de très bonnes semaines avec la possibilité de recevoir des pourboires !
- Envie de vous mettre aux fourneaux mais sans expérience en cuisine ? Il existe plusieurs programmes de formation pour vous préparer à une saison en chalet – et dans des endroits comme The Orchards School of Cookery, ils vous aident aussi à trouver un emploi pour l’hiver.
- Emplois pour couples
- Vous avez un petit ami, une petite amie ou un meilleur ami avec qui vous voulez travailler pendant l’hiver ? Souvent, les entreprises de chalets recherchent des couples pour travailler ensemble, car les heures sont longues et les rôles se chevauchent souvent. Si vous avez une combinaison d’expérience en restauration, service client et/ou en saison, cela pourrait être parfait pour vous deux.
- Chauffeur/maintenance
- Plusieurs entreprises embauchent des chauffeurs et/ou des agents de maintenance pour assister le personnel du chalet. Vous devez avoir de l’expérience en conduite et un casier judiciaire vierge, ou éventuellement de l’expérience en maintenance. Ce rôle comprend le déneigement, le transport des clients dans la station, les tâches de maintenance du chalet et éventuellement les transferts à l’aéroport le week-end. Ou trouvez un emploi uniquement comme chauffeur de transfert pour une entreprise de transfert. Bien que vous conduisiez à l’aéroport plusieurs fois en un week-end, vos semaines seront assez libres. Pour ces deux rôles, le temps passé en montagne est maximal.
- Nounou
- Si vous êtes une nounou qualifiée et que vous voulez faire quelque chose de différent, travailler dans une station de ski est un excellent moyen de le faire. C’est un travail amusant où vos journées comprendront de la luge, des anges de neige et des chocolats chauds. Vous travaillerez souvent de manière assez indépendante. Vous aurez peu de temps sur la montagne, mais être nounou dans un cadre magnifique dans les Alpes n’est pas si mal !
- Représentant de station
- Les représentants sont le premier point de contact pour de nombreux clients – vous les accueillerez, résoudrez les problèmes, les aiderez à organiser des extras comme les réservations de restaurants et la location de skis, et vous assurerez que le personnel du chalet a tout ce dont il a besoin. Cela peut aussi inclure des tâches moins glamour comme le déneigement et la conduite. Ce rôle peut être assez exigeant au début de la saison, mais au fur et à mesure que la saison avance, vous aurez de plus en plus de temps sur la montagne.
- Gestionnaires de station
- Un peu plus avancé dans votre carrière et vous voulez continuer dans un rôle de niveau supérieur ? Ou avez-vous déjà fait quelques saisons ? Les gestionnaires de station sont une étape au-dessus du rôle de représentant de station. Les entreprises de chalets ont souvent des gestionnaires sur place pour superviser et soutenir leur équipe de chefs, d’hôtes et de chauffeurs, ainsi que les responsabilités d’un représentant. Ces rôles peuvent varier considérablement en termes de responsabilités et d’horaires de travail. Vous devez être flexible et travailleur, et être capable d’inculquer ces valeurs à votre équipe.
- Personnel de restaurant et de bar
- Travailler dans un restaurant ou un bar peut être très amusant et un excellent moyen de rencontrer des gens dans la station. Vous êtes toujours dans la scène sociale. Vous travaillerez cependant le soir et tard dans la nuit, ce qui peut entraîner de l’épuisement et vous faire manquer votre propre vie sociale. Mais vous ne travaillez probablement pas trop d’heures en journée, ce qui vous laissera certainement de bonnes heures libres sur les pistes.
- Rôles de bureau, de vente ou de magasin
- Ces emplois varient largement et peuvent aller du travail à la réception d’un hôtel à la tenue de livres dans un bureau en passant par un représentant commercial. Si vous avez de l’expérience dans le service client ou la vente, cela pourrait être parfait pour vous. Que ce soit dans un magasin d’école de ski ou un magasin de vêtements, vous pouvez souvent trouver des rôles à temps plein ou à temps partiel si vous voulez plus de flexibilité.
- Moniteur de ski
- Vous voulez juste être sur la montagne toute la journée ? Il y a une autre option que d’être un ski bum. Si vous voulez investir dans une carrière dans l’industrie du ski, l’enseignement peut être pour vous. Bien que cela ne se fasse pas en une seule saison, si vous êtes passionné par l’industrie, un excellent moyen de commencer est de passer une saison à obtenir quelques qualifications. Nous proposons des cours de moniteur résidentiels à Courchevel, Méribel et Verbier.
Ah, les choix !! Mais nous devons dire que Skiworld a résumé assez précisément une journée dans la vie d’un hôte de chalet.
[youtube=https://www .youtube.com= » »]
Préférez-vous l’indépendance ou le soutien ?
Un autre facteur à considérer dans votre choix d’emploi est le niveau d’indépendance que vous préférez.
Aimez-vous avoir votre propre appartement ? Préférez-vous un peu plus de liberté ? Souvent, les restaurants et bars, les magasins et les bureaux n’exigent pas que vous viviez avec d’autres membres du personnel dans un logement spécifique. Cela vous donne ainsi la liberté de choisir où vous voulez vivre.
Ou préférez-vous que tout cela soit réglé pour vous ? Vous pensez que la recherche d’un appartement dans un nouvel endroit n’est pas votre tasse de thé ? Souvent, les rôles de chef de chalet, d’hôte et de chauffeur fournissent le package complet. Ils vous logeront, vous fourniront la nourriture et un forfait de ski, le tout dans le cadre du package – et vous n’avez pas à vous en soucier du tout !
Grande ou petite entreprise ?
Comme dans toute industrie, il y a des avantages et des inconvénients à travailler pour une grande entreprise par rapport à une petite entreprise.
Avec une grande entreprise, vous bénéficierez du choix parmi un certain nombre de stations où travailler. Il y a souvent une chaîne de commandement claire et si quelque chose ne va pas, vous avez toujours quelqu’un à qui vous référer. Si avoir une grande équipe – et potentiellement un grand groupe de nouveaux amis est votre truc, alors une grande entreprise vous conviendrait.
Les petites entreprises offrent généralement des expériences plus personnelles. Vous avez l’impression de travailler pour quelqu’un qui se soucie de vous et vous savez que, comme l’équipe est petite, vous jouez un rôle très important dans l’entreprise. Souvent, les petites entreprises sont très soudées et se transforment en mini-familles.
Réussissez l’entretien
Les entretiens sont difficiles.
Numéro un : connaissez le poste pour lequel vous postulez. Étudiez la description du poste et démontrez pourquoi vous êtes intéressé par ce poste en particulier.
Faites des recherches sur l’entreprise au préalable. C’est si simple (merci internet) ! Prenez le temps de lire leur site web, puis glissez dans la conversation quelque chose que vous savez sur l’entreprise. Ils apprécieront que vous ayez pris le temps d’apprendre à les connaître, pendant qu’ils sont occupés à apprendre à vous connaître.
Quel que soit le poste pour lequel vous postulez, il s’agit d’une industrie basée sur le service à la clientèle. Les vacanciers sont en station pour passer un bon moment, et votre rôle est de vous assurer qu’ils le fassent.
La confiance, la personnalité et l’adaptabilité sont également importantes pour ces rôles. Vous vivrez peut-être pour la première fois dans un pays étranger, dans cette toute nouvelle expérience que nous appelons une saison de ski. Les employeurs veulent s’assurer que vous êtes capable de vous adapter à un nouvel environnement et que vous serez un ajout positif à leur équipe.
Par où commencer ?
Le recrutement pour la saison de ski bat maintenant son plein, et c’est le moment de décrocher les meilleurs postes.
Voici quelques sites qui répertorient les emplois pour la saison de ski pour vous aider à démarrer.
Un autre endroit pour repérer des emplois est sur les groupes Facebook. Faites une recherche pour des groupes spécifiques à certaines stations, et pour des groupes de publication d’offres d’emploi en particulier. Les petites entreprises comme les grandes publient sur ces groupes.
Ici à New Gen, nous recherchons également des personnes amusantes et passionnées pour rejoindre notre équipe l’hiver prochain. Donc si vous cherchez un poste qui offre beaucoup de temps sur les pistes pour une entreprise qui valorise son personnel, contactez-nous !
Enfin et surtout…
Il faut que vous ayez envie de le faire.
Tout mis à part, la plupart des gens viennent ici pour skier ou faire du snowboard et adopter un nouveau style de vie à la montagne. Cela ne signifie pas que vous devez être un skieur expérimenté pour en profiter, mais vous devez avoir le désir et la passion d’adopter le style de vie de la saison de ski. En dehors du ski et du snowboard, de l’après-ski et des dîners au restaurant, les activités dans la station sont limitées.
Arrivez avec un esprit ouvert, puis plongez-vous dedans.
